sábado, 24 de enero de 2009

Gestión de la Innovación - Práctica

Ejemplo de organización más antigua: La Iglesia Católica

Ideas:
Grandes Empresas Tractoras que impliquen y acompañen la interiorización de los procesos de la gestión de la innovación en pequeñas y medianas empresas asociadas en un entorno específico.
Dificultades observadas:

Falta de coherencia entre cultura organizativa y la organización real
Estructura jerárquica de las empresas
Gestión del sentido común (problemas de relación intraempresa)
Comunicación con el entorno
Cultura corporativa

Herramientas:
Balance Score Card - Tarjeta de Valoración ????

Estrategias de innovación:

  1. Objetivos
  2. Planes
  3. Proyectos/Auditoría
  4. Indicadores
  • Acuerdos de colaboración
  • Sistemas de control y gestión de proyectos
  • Vigilancia tecnológica
  • Mejora de procesos clave
  • Políticas para la consecución de los objetivos
Ejemplos de indicadores:
Marco de referencia de la innovación COTEC - http://www.cotec.es/index.jsp?seccion=33&idioma=esp

Cumplimientos de objetivos

Algunos argumentos para innovar o morir:

Fiscalidad de la innovación
Competitividad
Union Europea - VII Programa Marco - http://ciencia.micinn.fecyt.es/ciencia/jsp/plantilla.jsp?area=viProgMarco&id=3

Fuente de todo este material: Apuntes de las Clases del Master Internacional en Gestión de la Innovación - Universidad de Oviedo








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