martes, 18 de enero de 2011
lunes, 17 de enero de 2011
Becas de capacitación - Paraguay
Becas de capacitación - TOP
TOP otorgará un número limitado de becas totales (gratuitas) y parciales para los siguientes cursos del Programa de Capacitación Profesional:
|
| Contenido cursos de capacitación Ver: > http://www.top.org.ar/prog_capacitacion.aspx |
| Régimen de becas de capacitación Ver: > http://www.top.org.ar/convocatoria_capacitacion.aspx |
| Solicitar beca de capacitación Ver: > http://www.top.org.ar/Preinscripcion_cab.aspx |
| CONDICIONES DE OTORGAMIENTO DE BECAS |
| ¿Quienes son elegibles para becas? |
| a) Funcionarios en actividad de organismos públicos de países de Latinoamérica, España y Portugal; b) Alumnos de programas de grado y posgrado relacionados con la gestión pública; c) Docentes de grado o de posgrado en materias relacionadas con la gestión pública; d) Miembros activos de organizaciones no gubernamentales que realicen actividades comprobables de interés público y que cumplan con los requisitos de los respectivos regímenes de becas. (Para becas de posgrado es indispensable disponer de título universitario de grado) |
| Para mayor información: cursos@top-formacion.org.ar |
| BECAS OTORGADAS MEDIANTE CONVENIO CON LA OEA |
| Becas a otorgar mediante convenio con la Organización de los Estados Americanos OEA Ver: > http://www.educoas.org/portal/es/oasbecas/distancia.aspx?culture=es&navid=281 |
Para consultas, comuníquese con la oficina de la OEA correspondiente a su país Ver: > http://www.educoas.org/portal/es/oasbecas/ones.aspx?culture=es&navid=281 |
| RED LABORAL TOP |
| Oportunidades de trabajo para consultoría y docencia en ámbitos públicos latinoamericanos |
| Regístrese como consultor, asesor o docente en temas públicos. Si usted desea en ofrecer sus servicios como posible consultor, asesor o docente a organizaciones públicas o académicas latinoamericanas, regístrese en la base de datos de expertos de TOP e incluya su CV (hoja de vida) actualizado. Este servicio es totalmente gratuito. Vea las oportunidades actuales. También se le avisará, si lo solicita, un aviso cuando en la red aparezca un requerimiento que pudiera ser coincidente con su perfil profesional. |
| Ver oportunidades laborales en la red laboral TOP: http://www.top.org.ar/redlaboraltop.aspx > |
| Registre su CV en la red laboral TOP: http://www.top.org.ar/weblaboral/WL_Frm_RegistroCV.aspx > |
| Publique avisos de búsqueda de consultores, docentes o expertos individuales para trabajar en proyectos de consultoría o prestar servicios de asesoramiento, docencia o capacitación en ámbitos públicos o académicos latinoamericanos, publique sus avisos de búsqueda. |
| Para mayor información: redlaboraltop@top.org.ar |
| BOLETINES DE INTERÉS |
| Enlaces a otros boletines de interés |
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| Suscripción y contactos |
| Un E-mail no podrá ser considerado correspondencia no solicitada mientras incluya una forma de ser removido (sección 301, párrafo (a)(2)(C) de S.1618. Bajo el decreto S.1618 título 3ro. Aprobado por el 105 congreso base de las normativas Internacionales sobre correspondencia no deseada). Si desea recibirlo en otra dirección suya o que lo reciba otra persona, ingrese aquí. Si usted desea ser removido de nuestra base de datos en forma definitiva por favor responda a este e-mail indicando "Remover" en el subject o asunto. Contáctenos: TOP - Centro de Desarrollo y Asistencia Técnica en Tecnología para la Organización Pública (Asociación Civil) Av. Corrientes 2560, piso 1 B C1046AAQ Buenos Aires, Argentina. Telefax: (5411) 4951 0011 / 4951 0322 www.top.org.ar - email: cursos@top-formacion.org.ar |
Innovación Abierta - CEEI BLOG
Publicación del Centro Europeo de Empresas e Innovación - CEEI - Asturias » BLOG
Innovación Abierta es el término según el cual, el modelo de innovación tradicional o "cerrada" en el que los proyectos de investigación se generan con los conocimientos y recursos de la propia empresa, se sustituye por un modelo de innovación abierta -“Open innovation” - según el cual los conocimientos y medios de la empresa se fusionan con los de otros agentes externos en pro de nuevos proyectos.
La posibilidad de poder aprovechar el talento externo, el miedo, la desconfianza y otros aspectos interesantes son objeto de una breve pero muy reveladora entrevista a FRANC PONTI, Licenciado en Humanidades por la UOC, Diplomado en sicología empresarial por EADA y Master en gestión gerencial también por EADA…¡por el momento!, autor de numerosos LIBROS y con un BLOG sobradamente interesante.
Mira aquí la entrevista completa en innoget
Recursos para Coaches | el Blog del Coach
Recursos para Coaches | el Blog del Coach
Publicado por: blogdelcoach.com
Publicado por: blogdelcoach.com
Recursos para Coaches
Aquí hay vínculos a sitios web que ofrecen recursos de utilidad para los profesionales e interesados en el coaching:
Para ver los links actualizados diariamente, pablofranzo dijo ir a:
- Audiotapes.com - We offer over 10,000 audio and video recordings of conference lectures on a wide variety of subjects.
- CEO Express.com - The Executive's Internet
- Richardson Company, Training Media: Business Coaching/Mentoring - Coaches and mentors make knowledgeable suggestions, encourage effort, and share in the success of their team members and partners.
- Employee Coaching and Mentoring Training DVDs - Coaching and mentoring is the low-impact way of teaching. It's amazing what can be learned in this win-win situation. By helping others, we help ourselves. Sometimes being a mentor just means listening. Sometimes it means making suggestions.
- Peer Resources: Coaching Directory - Network, find an executive, business or personal coach, coaching literature, coaching conferences, events and seminars and more.
- Business Coaching Tools - Software can be applied to build business plans and provide ongoing business coaching. It also offers economical solutions to many complex business problems by streamlining business operations and providing insight into business performance.
- Coach Track - The client management software solution for coaches. CoachTrack is designed by coaches for coaches.
- Coach en Linea - La mayor fuente de información acerca del Coaching a todo nivel.
- Action Coach, Biblioteca - La biblioteca de Coaching de negocios de Action le da acceso a cientos de artículos que le darán ideas sobre el marketing de su negocio, cómo vender sus productos y servicios, el crecimiento de su negocio y el suyo personal.
- Roberto Luna - Docente, Coach, Escritor, Investigador y Conferenciante. Autor del libro "El líder no nace, se hace".
- DeGerencia.com: Coaching - Sección en la que encontrara artículos, noticias, enlaces, etc. referentes al coaching.
- Coaching-Girona.com: Recursos - Libros, películas, citas y frases célebres recomendadas.
- Coaching para Todos - Artículos y Multimedia.
- Coaching en la Red - El buscador sobre Coaching
- TodoSobreCoaching.com - Lo quieres saber sobre Coaching y no te has atrevido a preguntar, ¡Déjate orientar por Todo Sobre Coaching!
- CesarSilva.org - Sitio web del Coach Cesar Silva, donde encontrara descargas útiles como libros de interés, información de actualidad, enlaces recomendados, e info sobre el coach y sus servicios, asi como también sobre coaching en general y el liderazgo.
- Clientes a GoGó - Apoyo para profesionales que desean desarrollar su clientela.
- OlaCoach - Organización fundada en el 2001 por Jose L. Menéndez y Christian Worth, con la misión de divulgar el Coaching en lengua española.
- Gerencia para la Vida - Organización apasionada en apoyar a emprendedores, pequeños, medianos y grandes empresarios, comerciantes, grupos, instituciones educativas y mas, para que descubran y desarrollen su visión, enfoquen sus objetivos y acciones.
- Recursos para Coaches: En esta categoría encontrara vínculos a sitios web que ofrecen recursos de utilidad para coaches.
- Agremiaciones de Coaches: En esta categoría encontrara vínculos a sitios web de Agremiaciones de Coaches en el mundo.
- Coaching, Información General: En esta categoría encontrara vínculos a sitios web, paginas y archivos con información variada de utilidad sobre el coaching.
- Listas, Grupos, Redes de Coaches: En esta categoría encontrara vínculos a webs que son sitios de encuentro e información para coaches.
- Estudios, Cursos y Entrenamientos: En esta categoría encontrara vínculos a sitios web donde hallara información sobre estudios, cursos y entrenamientos para coaches.
Publicado por: blogdelcoach.com
viernes, 14 de enero de 2011
COTEC - Valor de los doctores (investigadores) en las empresas
COTEC - Libro Blanco 2004- El Sistema Español de Innovación: Situación en 2004
COTEC - Libro Blanco 2004- El Sistema Español de Innovación: Situación en 2004
http://www.iac.es/consolider-ingenio-gtc/index.php?option=com_content&view=article&id=123&Itemid=66
http://www.iac.es/consolider-ingenio-gtc/index.php?option=com_content&view=article&id=123&Itemid=66
Libro Blanco 2004- El Sistema Español de Innovación: Situación en 2004
Índice
Presentación
Resumen
Prólogo
PARTE I. SITUACIÓN DEL SISTEMA ESPAÑOL DE INNOVACIÓN EN 2004
1. Los criterios para el análisis del sistema español de innovación
Las empresas
Las administraciones públicas
El sistema público de I+D
Las organizaciones de soporte a la innovación
El entorno
2. Las empresas
El esfuerzo innovador
La organización para la innovación
Resultados de la actividad innovadora
3. Las administraciones públicas
La administración central
Las administraciones autonómicas
La administración europea
4. El sistema público de I+D
Evolución
Calidad del sistema público de I+D
Relación del sistema público de I+D con el tejido productivo
5. Las organizaciones de soporte a la innovación
Los centros tecnológicos
Las organizaciones de transferencia de tecnología y de sensibilización hacia la tecnología
Los centros de apoyo al aumento de productividad mediante la modernización tecnológica de operaciones
Los parques tecnológicos y científicos
Las agrupaciones en red para investigación en tecnologías de interés industrial
6. El entorno
Mercado
Capital riesgo y private equity
Capital humano
Percepción social de la ciencia y la tecnología
PARTE II. INNOVACIÓN Y ECONOMÍA
7. Las fuentes económicas de la innovación
Las oportunidades tecnológicas
Los mercados y empresas
Actuación pública e instituciones
8. Los efectos económicos de la innovación
Crecimiento y productividad
Competitividad y estructura productiva
Una nueva economía
9. La economía española y la tecnología
Las empresas y los mercados
Una comparación microeconómica europea
La estructura productiva
La productividad
PARTE III. INNOVACIÓN Y CIENCIA
10. La opinión de los expertos empresariales y del sistema público de I+D
Variación del nivel de contratación
Características de las relaciones contractuales
Influencia de la empresa en la creación científica
Comportamiento comercial
Incidencia de la burocracia de la contratación pública
Hacia una más directa relación de los investigadores con el mundo de los negocios
PARTE IV. DIAGNÓSTICOS Y RECOMENDACIONES
11. Las empresas
Diagnósticos
Recomendaciones
12. Las administraciones públicas
Diagnósticos
Recomendaciones
13. El sistema público de I+D
Diagnósticos
Recomendaciones
14. Las organizaciones de soporte a la innovación
Diagnósticos
Recomendaciones
15. El entorno
Diagnósticos
Recomendaciones
Referencias
Lista de abreviaturas
Anexo I. Metodología y Participantes en la elaboración de este documento
Anexo II. Diagnósticos y Recomendaciones del Libro Verde
Presentación
Resumen
Prólogo
PARTE I. SITUACIÓN DEL SISTEMA ESPAÑOL DE INNOVACIÓN EN 2004
1. Los criterios para el análisis del sistema español de innovación
Las empresas
Las administraciones públicas
El sistema público de I+D
Las organizaciones de soporte a la innovación
El entorno
2. Las empresas
El esfuerzo innovador
La organización para la innovación
Resultados de la actividad innovadora
3. Las administraciones públicas
La administración central
Las administraciones autonómicas
La administración europea
4. El sistema público de I+D
Evolución
Calidad del sistema público de I+D
Relación del sistema público de I+D con el tejido productivo
5. Las organizaciones de soporte a la innovación
Los centros tecnológicos
Las organizaciones de transferencia de tecnología y de sensibilización hacia la tecnología
Los centros de apoyo al aumento de productividad mediante la modernización tecnológica de operaciones
Los parques tecnológicos y científicos
Las agrupaciones en red para investigación en tecnologías de interés industrial
6. El entorno
Mercado
Capital riesgo y private equity
Capital humano
Percepción social de la ciencia y la tecnología
PARTE II. INNOVACIÓN Y ECONOMÍA
7. Las fuentes económicas de la innovación
Las oportunidades tecnológicas
Los mercados y empresas
Actuación pública e instituciones
8. Los efectos económicos de la innovación
Crecimiento y productividad
Competitividad y estructura productiva
Una nueva economía
9. La economía española y la tecnología
Las empresas y los mercados
Una comparación microeconómica europea
La estructura productiva
La productividad
PARTE III. INNOVACIÓN Y CIENCIA
10. La opinión de los expertos empresariales y del sistema público de I+D
Variación del nivel de contratación
Características de las relaciones contractuales
Influencia de la empresa en la creación científica
Comportamiento comercial
Incidencia de la burocracia de la contratación pública
Hacia una más directa relación de los investigadores con el mundo de los negocios
PARTE IV. DIAGNÓSTICOS Y RECOMENDACIONES
11. Las empresas
Diagnósticos
Recomendaciones
12. Las administraciones públicas
Diagnósticos
Recomendaciones
13. El sistema público de I+D
Diagnósticos
Recomendaciones
14. Las organizaciones de soporte a la innovación
Diagnósticos
Recomendaciones
15. El entorno
Diagnósticos
Recomendaciones
Referencias
Lista de abreviaturas
Anexo I. Metodología y Participantes en la elaboración de este documento
Anexo II. Diagnósticos y Recomendaciones del Libro Verde
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