¿Qué beneficios ofrece la participación en grupos de Linkedin?
Los grupos de Linkedin son una herramienta de comunicación, aprendizaje y visibilidad para los profesionales que desean crecer. Pero, ¿Qué beneficios ofrece?
Cuando un usuario crea su perfil en Linkedin sigue las recomendaciones que ofrece esta red social y entre ellas, la participación en grupos.
Inicialmente los usuarios tienden a buscar grupos relacionados a su actividad laboral por lo que la lista de los grupos a los que pertenece brinda un claro mensaje sobre sus inclinaciones profesionales.
Los grupos de Linkedin definen el perfil del profesional
Dado que la cantidad de grupos a los que un usuario puede estar afiliado es limitada, con el pasar del tiempo, el usuario comienza a perfilar sus grupos hacia sus verdaderos intereses. Por ejemplo, comienza a participar en grupos cuya temática les genera curiosidad.
La participación en grupos de Linkedin
Existe una brecha claramente reconocible entre la afiliación y participación en grupos. La mera afiliación demuestra interés por la temática pero la participación activa, por ejemplo, en los debates del grupo, demuestra confianza, seguridad y curiosidad.
Cualquier profesional del comportamiento humano puede elaborar un perfil laboral del usuario a partir de su participación en los debates. Es posible detectar, por ejemplo:
- Grado de conflictividad interpersonal y actitud ante las críticas.
- Grado de inteligencia emocional y diplomacia.
- Nivel de curiosidad y proactividad.
- Actitud hacia la innovación y el aprendizaje.
- Potencial de liderazgo y grado de humildad.
- Poder de reconocimiento de necesidades y oportunidades.
- Habilidad de comunicación.
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